L’entreprise WIMMER est une société alsacienne de gros œuvre fondée en 1910.

Le Président actuel (depuis 1999) est Lionel RUSCH, ingénieur ENSAM.

Initialement spécialisée dans la construction des maisons individuelles et pose de réseaux eau potable, l’entreprise aborde un nouveau virage en 1986 et s’engage sur des marchés plus importants : l’entreprise a su grandir, investir, s’adapter aux évolutions techniques et à la modernisation des modes constructifs pour pouvoir absorber des marchés comme les bâtiments collectifs, les halls industriels, les bâtiments tertiaires, les écoles, les salles de sports nécessitant une technicité plus poussée et des matériels adaptés.

SÉCURITÉ | ENVIRONNEMENT | INNOVATION | QUALITÉ

Logements

Chantiers verts
Chantiers HQE
Bâtiments THPE
Bâtiments BBC

Industriel & Tertiaire

Halls de stockage et production
Bureaux
Silos
Plates-formes logistiques …

Marchés publics

Groupes scolaires & Salles de sport
Résidences de tourisme
Maisons de l’enfance
Centres socio-culturels

  • Béton apparent lasuré
  • Béton autoplaçant
  • Maçonnerie de brique de parement
  • Matrice de coffrage
  • Lettrage
  • Voile de grande hauteur
  • Dalle inclinée
  • Dalle en facette
  • Sablage de motif ou lettrage…

une approche humaine et solidaire

NOS FONDATIONS

Des hommes qualifiés et parés aux défis qui se présentent à eux. Formation par l’apprentissage, insertion par l’emploi, fidélisation des compagnons.

NOS MOYENS

Persuadés que qualité et sécurité sont indissociables, nous nous donnons les moyens de nos ambitions par des investissements réguliers dans du matériel récent et aux normes de sécurité.

NOTRE METHODE

Préparation et organisation minutieuse de chaque chantier, définition des modes opératoires spécifiques.

NOTRE DEVISE

Respect du client, des délais, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Garanties et engagements

La construction en toute sérénité.

Garantie d'achèvement
& parfait achèvement

Garantie construction
dommages - ouvrage

Index égalité

INDEX ÉGALITE FEMMES – HOMMES (année civile 2021) : INCALCULABLE

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : NC
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : NC
  • Indicateur relatif au % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

CONTACT :

Entreprise WIMMER
3a rue du Fossé des Remparts
67520 KUTTOLSHEIM